人事代理的定義

人事代理是一種人力資源外包，是企業根據需求將一項或多項人力資源管理工作或職能外包出去，安徽華瑞人力資源以專業的服務與靈活的產品方案為各個行業不同規模企業客戶提供人事代理服務，專業團隊專業領域，以降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。 

---華瑞人事代理服務對象---

---人事代理服務方案---

1、人事政策咨詢與規劃 向企業提供國家人事工作方面的咨詢服務；協助委托單位進行人事規劃設計，建立新型人事管理制度；幫助企業解決人事工作中的問題。

2、人員招聘 根據委托企業工作和發展對人才的具體要求，代擬和代發人才招聘信息。

3、人事檔案關系管理 勞動合同的簽訂、終止、解除，入職手續與離職手續辦理，離職溝通等。

4、代發工資 辦理在職流動人員人事關系按轉手續。為合同期滿流動者，辦理人事關系轉出手續。

5、開展崗位及專業技能培訓。根據單位對人員素質和技能的要求，進行崗位知識及專業技能培訓，為單位代培中。長期專業人才。

6、代辦社保、公積金 按照國家和我省有關規定，為委托企業代管人員代辦社保、公積金。

華瑞人力主要提供哪些人事代理服務：

---人事代理合作流程---

1、咨詢洽談，確定合作人事代理事項。

2、雙方企業交流相關情況，并提供各自營業執照、機構代碼證及企業概況等相關經營合法資料。

3、商榷客戶企業的人事代理事項要求，制定服務方案，并與客戶企業作相關溝通。

4、雙方溝通達成一致意見，并約定具體服務事項、服務內容、雙方的權利及義務、解除及終止協議情形等相關條款，簽訂合同。